Qui sommes-nous ?
Praxis : en grec ancien, action concrète qui mène au résultat
Développement : selon nous, épanouissement des Hommes et des organisations
Notre métier : aider des femmes, des hommes et des entreprises à réussir.
Nos principaux domaines d’activité : Management, Commerce, Marketing, Organisation, Ressources Humaines, Communication, Internet et GRC …
L’élargissement de notre équipe nous permet désormais d’intervenir sur toute la France et même au-delà ! Nos interventions peuvent également être animées en Anglais et en Espagnol.
Aujourd’hui, PraXis Développement, c’est une équipe de 15 consultants-formateurs.
La richesse des parcours de chacun apporte diversité, complémentarité et permet d’accompagner des organisations de tous secteurs d’activité.
PraXis Développement accompagne vos équipes dans la conduite de leurs projets de développement & de changement.
La notion « d’équipe PraXis Développement » engendre souplesse et réactivité pour nos clients. Elle produit l’émulation et la progression constante au sein de notre équipe.
Nos valeurs :
- La bienveillance
- L’expertise
- Le sens du résultat
- Le plaisir partagé
- L’humilité
Les membres de l’équipe PraXis Développement
François LAURENT BESSON (dirigeant)
Stratégie et coaching de dirigeants
Le management d’équipe, les techniques de communication et de négociation
L’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions en entreprises
Christophe FOURGEAUD (co-dirigeant)
La conduite du changement
Le management et la gestion de projet
L’amélioration de la performance industrielle
Virginie LECLUSE (Service ADV)
La gestion administrative de vos dossiers
Le financement de vos formations
La gestion de nos Certifications-qualité
Frédéric BOURGUIGNON
L’efficacité commerciale
Les méthodes de recrutement et de recherche d’emploi
Le management et la motivation d’équipe
Expertise spécifique : les métiers de l’emploi et le travail temporaire
Clément DE MELLO
La pédagogie par le théâtre
La gestion des conflits
La gestion de la forme en communication
La prise de parole et l’intervention en public
L’affirmation et le développement de la confiance en soi
Sébastien BEAU
Stratégie, marketing et pilotage d’activités
Management de transition
Le développement personnel et coaching dirigeant
Les achats, de la création d’un service à la négociation gagnante
Nathalie LOURY
L’organisation et la mise en œuvre de plans marketing
Le conseil en marketing et en image d’entreprise
Valérie SOUVESTRE
La préparation des candidats à l’examen du TOEIC et de Voltaire
L’animation de groupe en anglais
L’élaboration et la mise en place d’un parcours de formation
L’organisation d’événements : immersion / stages à l’étranger
Alexis CHAUVIERE
Le développement et la prospection
L’efficacité commerciale
La relation client
Christelle MARTIN
Formation et coaching
Confiance et estime de soi
Qualité de vie au travail
Risques psychosociaux
Arnaud BARATÉ
Conseil et formation
Diagnostic de la fonction commerciale
Développement marketing & commercial
Management et motivation d’équipe
Rachel PAGE
L’efficacité commerciale et la relation client
Marketing stratégique et opérationnel
Alain MARION
Le management et la motivation d’équipe
L’efficacité commerciale et la relation client
Frédéric MENARD
Le management et la motivation d’équipe
L’efficacité commerciale et la relation client
La stratégie réseau
La formation de formateurs occasionnels
Marc MESSERLI
Le management et la motivation d’équipe
L’efficacité des organisation
La maîtrise des process industriels
