J'ai eu le plaisir de suivre plusieurs formations via PraXis Développement. Je ne peux que recommander ! Les interlocuteurs sont agréables, les contenus sont riches et parlants. Je ressors chaque fois grandie de ces formations. Bravo et merci !
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OPCO EP
Opérateur de compétences
Formation management et commerciale — OPCO EP
Artisanat, professions libérales, proximité
OPCO EP est l'opérateur de compétences des entreprises de proximité : artisanat, professions libérales, commerces de proximité et services du quotidien. Ce sont très majoritairement de petites structures, où le dirigeant fait tout — et où deux jours de formation doivent produire un effet immédiat. Nos formats courts sont conçus pour cela, dossier OPCO EP compris.
Deux jours qui doivent changer quelque chose dès le lundi suivant.
En un coup d'œil
- Opérateur
- OPCO des entreprises de proximité
- Organisme de formation
- PraXis Développement — certifié Qualiopi
- Modalités
- Présentiel · Distanciel · E-learning supervisé
- Site officiel
- opcoep.fr
Secteurs et entreprises concernés
Qui dépend de OPCO EP
Le rattachement découle de la convention collective, jamais du code NAF. Voici les branches couvertes et les profils d'entreprises que nous accompagnons le plus.
Branches couvertes
- Artisanat du bâtiment, de l'alimentation et des services
- Professions libérales — santé, droit, technique, cadre de vie
- Pharmacies d'officine, cabinets dentaires et médicaux
- Commerces de proximité, coiffure, esthétique et services à la personne
- Petites entreprises de services et de réparation
Un doute sur votre rattachement ? Le numéro IDCC de votre convention collective figure sur vos bulletins de paie, et OPCO EP le confirme à partir de votre SIRET. Notre guide par secteur vous oriente en quelques clics.
Entreprises concernées
Entreprises artisanales
Un dirigeant, cinq à vingt salariés, aucun service support : recruter, encadrer, chiffrer et vendre reposent sur la même personne.
Cabinets libéraux et professions de santé
Praticiens devenus employeurs d'une équipe d'assistants et de secrétaires : le management n'a jamais fait partie de la formation initiale.
Pharmacies et commerces de proximité
Titulaires et responsables d'équipe : conseil, vente, gestion des plannings et relation de fidélité sur un bassin de clientèle restreint.
Services de proximité et à la personne
Structures dispersées, interventions au domicile, salariés isolés : le lien managérial doit se construire à distance, par le rituel plus que par la présence.
Financements possibles
Ce que OPCO EP peut financer
Les dispositifs mobilisables pour une formation management, commerciale ou d'organisation. Les niveaux de prise en charge, eux, sont fixés par votre branche et révisés régulièrement.
Plan de développement des compétences TPE
OPCO EP est l'opérateur des très petites entreprises par excellence : il gère les fonds légaux mutualisés des structures de moins de 50 salariés, ce qui couvre la quasi-totalité de ses adhérents.
Fonds conventionnels de branche
De nombreuses branches de proximité — pharmacie, coiffure, professions libérales — versent une contribution conventionnelle qui alimente des enveloppes dédiées à leurs métiers.
Formation du chef d'entreprise
Selon votre statut et votre branche, la formation du dirigeant peut relever d'un fonds spécifique (FAF) plutôt que d'OPCO EP. Nous vous orientons vers le bon interlocuteur avant de monter le dossier.
Alternance
Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, avec l'accompagnement administratif d'OPCO EP — souvent décisif pour une structure sans service RH.
À savoir
Nous n'annonçons jamais de montant ni de taux de prise en charge : ils sont votés branche par branche, révisés chaque année, et dépendent de votre effectif, du dispositif retenu et de l'enveloppe disponible au moment de la demande. Seul votre conseiller OPCO EP peut vous le confirmer — nous vous fournissons le devis et le programme détaillés pour que cette réponse arrive vite.
01
On cadre le besoin, pas un programme standard
Un échange d'une heure suffit à poser la situation réelle : qui est concerné, ce qui coince aujourd'hui, ce qui doit avoir changé dans six mois. C'est ce cadrage qui détermine le programme — et un programme précis passe mieux en instruction qu'une intention générale.
02
Nous produisons le dossier pédagogique
Programme détaillé, objectifs pédagogiques évaluables, durée, modalités, public visé, moyens d'évaluation, devis, convention de formation et attestation Qualiopi. Ce sont les pièces que votre OPCO attend : vous les recevez prêtes à déposer.
03
Vous déposez la demande avant le démarrage
C'est la règle qui fait échouer le plus de dossiers : une demande de prise en charge se dépose avant le premier jour de formation. Les délais d'instruction varient selon l'opérateur, la branche et la période de l'année — mieux vaut prévoir plusieurs semaines.
04
La formation se déroule, puis l'OPCO règle
Émargements, attestations de fin de formation, évaluations à chaud et à froid, facture : nous fournissons l'ensemble des justificatifs attendus. Selon le dispositif, l'OPCO règle directement l'organisme ou rembourse l'entreprise.
Formations PraXis adaptées
Nos formations pour les entreprises OPCO EP
Des programmes repris à partir de vos situations réelles : le vocabulaire, les cas et les mises en situation viennent de votre secteur, pas d'un programme générique.
Manager efficacement ses équipes au quotidien
Encadrer une petite équipe quand on est aussi le meilleur technicien et le commercial de l'entreprise.
Voir la formationMieux gérer son temps et ses priorités
Sortir de l'urgence permanente du dirigeant de TPE, qui produit le jour et gère le soir.
Voir la formationOptimiser son processus et ses entretiens de recrutement
Recruter juste, quand une erreur de recrutement sur six salariés coûte une année de marge.
Voir la formationRéussir ses entretiens commerciaux
Structurer le rendez-vous client, le devis et la relance — sans y passer ses soirées.
Voir la formationAborder les augmentations de tarifs comme une opportunité de développement
Réviser ses prix face à une clientèle fidèle et locale, sans perdre la relation.
Voir la formationS'affirmer sereinement dans sa relation à l'autre
Dire non, poser un cadre, et tenir la relation avec un client de vingt ans.
Voir la formationExemples de besoins
Ce que les entreprises du secteur nous demandent
Trois situations réelles, telles qu'elles nous sont présentées au premier rendez-vous — et ce que nous en faisons.
« Je suis artisan, pas manager »
Une entreprise de menuiserie de neuf salariés : le dirigeant chiffre le soir et encadre entre deux chantiers. Deux jours de management de proximité, outillés en fiches directement réutilisables.
« Mon équipe de cabinet ne se parle plus »
Un cabinet dentaire de douze personnes : tensions entre secrétariat et assistantes. Formation communication et gestion des conflits, animée sur place, en deux demi-journées.
« Je n'ose pas augmenter mes prix »
Une entreprise de services de proximité : les tarifs n'ont pas bougé depuis quatre ans. Formation à l'annonce des hausses, avec des scripts travaillés sur les vrais clients.
Réassurance
Certifié Qualiopi — donc éligible aux fonds de OPCO EP
Depuis le 1erjanvier 2022, un opérateur de compétences ne peut financer une action que si l'organisme qui la dispense est certifié Qualiopi. PraXis Développement l'est, au titre des actions de formation : la condition réglementaire est remplie de notre côté. La décision de prise en charge, elle, appartient à OPCO EP et dépend des critères de votre branche.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Ils nous ont fait confiance
VinciAXAMarsSaint-GobainCooper StandardCERFranceCrédit AgricoleGroupe PigeonVinciAXAMarsSaint-GobainCooper StandardCERFranceCrédit AgricoleGroupe Pigeon
Avis Google
Ce qu'en disent les entreprises que nous formons
Nos stagiaires racontent leur formation sur notre fiche Google.
4,931 avis GoogleJe ne peux que recommander Praxis Développement pour leur pédagogie, leur contenu riches en conseils, à mettre en pratique de suite dans toutes situations ! Les formateurs sont pertinents et agréable. Merci pour tout !
Un grand merci à François pour son énergie, sa positive attitude et le contenu de sa formation qui était juste au top. Formation vivante même en visio.
Questions fréquentes
OPCO EP et le financement de vos formations
Quelles entreprises relèvent d'OPCO EP ?
Les entreprises de proximité : artisanat, professions libérales, pharmacies d'officine, commerces et services de proximité. Le rattachement est déterminé par votre convention collective et son IDCC ; OPCO EP le confirme à partir de votre SIRET.
Je suis dirigeant non salarié : puis-je être financé par OPCO EP ?
Pas toujours. La formation des travailleurs indépendants relève généralement d'un fonds d'assurance formation dédié (FAF), différent de l'OPCO qui finance la formation des salariés. Nous vérifions avec vous le bon interlocuteur avant de monter le dossier, pour ne pas déposer au mauvais endroit.
Une formation de deux jours est-elle finançable ?
Oui, les formats courts sont la norme dans les entreprises de proximité et entrent dans le plan de développement des compétences. Le niveau de prise en charge dépend de votre branche et de l'enveloppe disponible ; OPCO EP accompagne les TPE dans le montage administratif.
Pouvez-vous intervenir dans nos locaux, même pour trois personnes ?
Oui. Une grande partie de nos interventions en entreprises de proximité se font sur place, en petit groupe, avec vos propres cas — un devis, un planning, un client difficile. C'est ce qui rend un format court réellement utile.
Qualiopi est-il nécessaire ?
Pour l'organisme de formation, oui : depuis 2022, la certification Qualiopi conditionne l'accès aux fonds publics et mutualisés, dont ceux gérés par OPCO EP. PraXis Développement est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Contact
Faisons le point sur votre dossier OPCO EP
Dites-nous votre convention collective, votre effectif et le besoin : nous vous indiquons le dispositif le plus adapté et préparons les pièces attendues par votre opérateur — programme, objectifs, devis, convention et attestation Qualiopi.
- Un échange de cadrage, sans engagement
- Un programme écrit à partir de vos situations
- Le dossier de financement préparé avec vous
Les autres opérateurs
Ce n'est pas votre OPCO ?
Les dix autres opérateurs de compétences, avec leurs secteurs et les formations que nous leur faisons financer.
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