Management & Leadership
Manager au quotidien, animer des réunions productives, mener tous types d'entretiens, motiver, prévenir les risques psycho-sociaux, manager à distance : nous outillons vos managers sur les fondamentaux et sur les enjeux contemporains de l'animation d'équipe — y compris hors lien hiérarchique.
Bénéfices concrets
- Fondamentaux du management de proximité
- Entretiens annuels, professionnels, de progrès, recadrage
- Prévention des RPS et développement de la QVT
- Management à distance et animation hybride
- Management non hiérarchique et transversal
Pour qui
- Managers de proximité et managers d'experts
- Encadrants en prise de fonction
- Managers transverses, chefs de projet
- Encadrants publics et hospitaliers
Sous-thématiques
Modules-clés associés
Une sélection de nos modules les plus demandés sur ce domaine — déclinables en intra, inter, distanciel ou e-learning.
Manager efficacement ses équipes au quotidien
Animer des réunions participatives et productives
Conduire les entretiens annuels et professionnels
Mettre en place de vrais leviers de motivation
Prévenir et gérer les Risques Psycho-Sociaux
Développer la QVT dans son entreprise
S'affirmer dans le management non hiérarchique
Motiver ses équipes à distance
Notre méthode
Quatre étapes pour
Comprendre, Agir et Transformer.
Écouter
On part de votre contexte, vos enjeux, votre réalité-terrain.
Concevoir
Un dispositif calibré sur votre contexte : pédagogie, contenus, modalités, durée.
Mettre en œuvre
Animation experte, ancrée dans vos cas concrets.
Mesurer
Évaluation des acquis, plan de progrès, ancrage durable.
Construisons ensemble
Parlons de votre contexte
Un échange de 30 minutes pour cerner vos enjeux et identifier ensemble la bonne approche.