Formation professionnelle en management : comment générer de la motivation au sein de vos équipes ?
Travailler sur la motivation de ses collaborateurs, c’est aussi augmenter ses chances d’obtenir de meilleurs résultats.
« Qu’attendez-vous de la part de votre manager ? »
Un sondage directement réalisé auprès de collaborateurs met en évidence les attentes suivantes :
- La reconnaissance du travail bien fait
- Le soutien lors des situations de difficulté
- Le sentiment d’appartenir à un groupe / une équipe
Le manager peut donc agir concrètement sur la motivation de ses équipes en jouant sur ces différents piliers de la motivation.
Nos recommandations :
- Sachez dire « Merci » et « Bravo » à vos collaborateurs lorsqu’ils sont en situation de réussite
- Soignez le climat au sein de votre équipe, instaurez des « rituels » qui vous réunissent
- Nourrissez vos relations, restez à l’écoute et à la disposition de votre équipe afin d’instaurer une certaine proximité
- Redéfinissez des objectifs précis, rendez vos collaborateurs acteurs en leur attribuant des missions
- Instaurez un climat de confiance pour aider vos équipes à développer leur créativité
Vous souhaitez approfondir le sujet du management et de la motivation d’équipe ?
Découvrez nos méthodes de formation et approfondissez vos connaissances dans d’autres domaines
Retrouvez toutes nos actualités
sur notre page LinkedIn !
